毅達人才系列基金，助力釋放更多科創潛力｜《新華日報》專訪毅達資本 - 新聞資訊 - ADDOR CAPITAL - 毅達資本

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毅達人才系列基金，助力釋放更多科創潛力｜《新華日報》專訪毅達資本

發布時間： 2022-10-24 09:25:00

2014年，在省委組織部的指導下，江蘇省人才創新創業投資基金成立，這是全國首只聚焦于人才創新創業的主題投資基金，由毅達資本作為基金管理人。“人才投人才、人才助人才”，運營8年來，當時極具開創性的創新模式基金，已經連續發行了五期，成為江蘇支持人才發展系列化、品牌化、專業化基金的典范。

近日，《新華日報》就該基金的整體運營情況進行了專題報道。

“黨的二十大報告，對于人才的重視、科技的重視、創新的重視，更加堅定了我們從事創業投資工作的信心。”史云中，毅達資本創始合伙人，全面負責江蘇省人才創新創業投資基金的投資運營工作。黨的二十大報告中提出，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。

2014年，在省委組織部的指導下，江蘇省人才創新創業投資基金成立，這是全國首只聚焦于人才創新創業的主題投資基金，由毅達資本作為基金管理人。“人才投人才、人才助人才”，運營8年來，當時極具開創性的創新模式基金，已經連續發行了五期，成為江蘇支持人才發展系列化、品牌化、專業化基金的典范。據悉，五期人才基金已經累計投資各類人才企業45個，投資領域覆蓋新一代信息技術、生物醫藥、新能源、新材料、清潔技術、先進裝備制造、現代服務業等國家戰略新興產業?；鹜顿Y的萬德斯、劍橋科技、超圖軟件、威爾藥業、艾迪藥業、盛航海運、仁度生物、駿創科技等8家創新型人才企業已經先后在A股上市。

史云中表示，創新人才是創新發展最大的驅動力，而投資的本質正是投人、投企業家精神。人才基金的設立就是要真正尋找那些 “想做事、能成事、甘坐十年板凳冷”的科學家、工程師、企業家人才，支持他們創新創業，通過投資賦能、長期陪伴，最終讓時間收獲價值。

“從單只基金規模來看，人才基金已經從一期的1.5億元增加至五期的3億元。”在毅達資本高級合伙人卞旭東看來，每期基金規模不斷增加的原因主要有兩點：專注人才、專注硬科技。“實踐證明，用科技屬性和人才屬性對抗經濟周期、行業周期，是基金運行最有效的方式。”他說，基金“人才投人才、人才助人才”的閉環運作，讓人才分擔人才創業的風險，同時也讓人才分享人才創業的成果。

基金投資的威爾藥業，在董事長吳仁榮的帶領下，始終保持創業初心，“我們要在保證產品質量對標國際的基礎上，以成本優勢、價格優勢服務國內醫藥企業，助力中國醫藥高質量發展。”人才基金的投資為威爾藥業持續開展研發布局提供了助力。多年來，公司發揮人才專長，深耕潤滑油基礎油及藥用輔料市場，重點致力于注射用藥用輔料的研發和生產，通過持續投入資金和各種資源建設自有研發體系，逐步形成了國內注射用藥用輔料領域龍頭地位。

在更早階段發現明日之星，并陪伴企業成長是創業投資行業的使命和責任。南京萬德斯環?？萍脊煞萦邢薰臼侨瞬呕鹜顿Y的早期項目代表。作為一家環?？萍计髽I，萬德斯團隊在垃圾滲濾液處理等方面技術領先，但創業初期也同樣面臨發展資源不足的掣肘，2016年，人才基金完成了對萬德斯的天使輪投資。融資后，毅達資本不僅為萬德斯帶來資金支持，也為企業持續嫁接金融及產業資源，幫助萬德斯啃下技術“硬骨頭”，構建核心競爭門檻。2018年，公司參與并聯合申報的“填埋場地下水污染系統防控與強化修復關鍵技術及應用”獲得國家科技進步二等獎。

值得一提的是，在毅達資本的撮合下，該基金先后投資的北京超圖軟件股份有限公司、南京國圖信息產業有限公司，完成了國內地理信息領域最矚目的上市公司并購案，實現了人才、企業強強聯合和產業資源整合。

“著力提升產業鏈供應鏈韌性和安全水平”“集聚力量進行原創性引領性科技攻關，堅決打贏關鍵核心技術攻堅戰”“營造有利于科技型中小微企業成長的良好環境，推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合”……黨的二十大報告中的這些內容，都成為該基金管理團隊學習的重點。

“這幾天看新聞，聽報告，讀報告，真心想說我們投資人干事創業的舞臺太廣闊了，對未來的信心更足了。目前，第六期人才基金正蓄勢待發，已經有很多人才希望繼續參與基金的出資，參與到人才投人才的良性循環中去。”卞旭東介紹。

創投基金作為紐帶橋梁，能夠牢牢地將人才資源、創新資源聚集起來，人才的輻射作用也能從單個企業延伸到產業鏈、創新生態，釋放出科技創新更多的潛力。據悉，目前該基金也開始嘗試跨域布局，希望能夠從江蘇出發走向全國，打造成全國人才專項基金的第一品牌。

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發布時間： 2022-10-24 09:25:00

2014年，在省委組織部的指導下，江蘇省人才創新創業投資基金成立，這是全國首只聚焦于人才創新創業的主題投資基金，由毅達資本作為基金管理人。“人才投人才、人才助人才”，運營8年來，當時極具開創性的創新模式基金，已經連續發行了五期，成為江蘇支持人才發展系列化、品牌化、專業化基金的典范。

近日，《新華日報》就該基金的整體運營情況進行了專題報道。

“黨的二十大報告，對于人才的重視、科技的重視、創新的重視，更加堅定了我們從事創業投資工作的信心。”史云中，毅達資本創始合伙人，全面負責江蘇省人才創新創業投資基金的投資運營工作。黨的二十大報告中提出，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。

2014年，在省委組織部的指導下，江蘇省人才創新創業投資基金成立，這是全國首只聚焦于人才創新創業的主題投資基金，由毅達資本作為基金管理人。“人才投人才、人才助人才”，運營8年來，當時極具開創性的創新模式基金，已經連續發行了五期，成為江蘇支持人才發展系列化、品牌化、專業化基金的典范。據悉，五期人才基金已經累計投資各類人才企業45個，投資領域覆蓋新一代信息技術、生物醫藥、新能源、新材料、清潔技術、先進裝備制造、現代服務業等國家戰略新興產業?；鹜顿Y的萬德斯、劍橋科技、超圖軟件、威爾藥業、艾迪藥業、盛航海運、仁度生物、駿創科技等8家創新型人才企業已經先后在A股上市。

史云中表示，創新人才是創新發展最大的驅動力，而投資的本質正是投人、投企業家精神。人才基金的設立就是要真正尋找那些 “想做事、能成事、甘坐十年板凳冷”的科學家、工程師、企業家人才，支持他們創新創業，通過投資賦能、長期陪伴，最終讓時間收獲價值。

“從單只基金規模來看，人才基金已經從一期的1.5億元增加至五期的3億元。”在毅達資本高級合伙人卞旭東看來，每期基金規模不斷增加的原因主要有兩點：專注人才、專注硬科技。“實踐證明，用科技屬性和人才屬性對抗經濟周期、行業周期，是基金運行最有效的方式。”他說，基金“人才投人才、人才助人才”的閉環運作，讓人才分擔人才創業的風險，同時也讓人才分享人才創業的成果。

基金投資的威爾藥業，在董事長吳仁榮的帶領下，始終保持創業初心，“我們要在保證產品質量對標國際的基礎上，以成本優勢、價格優勢服務國內醫藥企業，助力中國醫藥高質量發展。”人才基金的投資為威爾藥業持續開展研發布局提供了助力。多年來，公司發揮人才專長，深耕潤滑油基礎油及藥用輔料市場，重點致力于注射用藥用輔料的研發和生產，通過持續投入資金和各種資源建設自有研發體系，逐步形成了國內注射用藥用輔料領域龍頭地位。

在更早階段發現明日之星，并陪伴企業成長是創業投資行業的使命和責任。南京萬德斯環?？萍脊煞萦邢薰臼侨瞬呕鹜顿Y的早期項目代表。作為一家環?？萍计髽I，萬德斯團隊在垃圾滲濾液處理等方面技術領先，但創業初期也同樣面臨發展資源不足的掣肘，2016年，人才基金完成了對萬德斯的天使輪投資。融資后，毅達資本不僅為萬德斯帶來資金支持，也為企業持續嫁接金融及產業資源，幫助萬德斯啃下技術“硬骨頭”，構建核心競爭門檻。2018年，公司參與并聯合申報的“填埋場地下水污染系統防控與強化修復關鍵技術及應用”獲得國家科技進步二等獎。

值得一提的是，在毅達資本的撮合下，該基金先后投資的北京超圖軟件股份有限公司、南京國圖信息產業有限公司，完成了國內地理信息領域最矚目的上市公司并購案，實現了人才、企業強強聯合和產業資源整合。

“著力提升產業鏈供應鏈韌性和安全水平”“集聚力量進行原創性引領性科技攻關，堅決打贏關鍵核心技術攻堅戰”“營造有利于科技型中小微企業成長的良好環境，推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合”……黨的二十大報告中的這些內容，都成為該基金管理團隊學習的重點。

“這幾天看新聞，聽報告，讀報告，真心想說我們投資人干事創業的舞臺太廣闊了，對未來的信心更足了。目前，第六期人才基金正蓄勢待發，已經有很多人才希望繼續參與基金的出資，參與到人才投人才的良性循環中去。”卞旭東介紹。

創投基金作為紐帶橋梁，能夠牢牢地將人才資源、創新資源聚集起來，人才的輻射作用也能從單個企業延伸到產業鏈、創新生態，釋放出科技創新更多的潛力。據悉，目前該基金也開始嘗試跨域布局，希望能夠從江蘇出發走向全國，打造成全國人才專項基金的第一品牌。

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